blogg.produforum.fi Report : Visit Site

Technical data of the blogg.produforum.fi

Geo IP provides you such as latitude, longitude and ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Our GeoIP service found where is host blogg.produforum.fi. Currently, hosted in - and its service provider is - .

the related websites

indiaknight.com rnli.org martinbowler.co.uk nlife.com tripadvisor.co.uk blog.mailasail.com otp.sg mackney.com krakeslottets.com 

HTTP Header Analysis

HTTP Header information is a part of HTTP protocol that a user's browser sends to called Apache containing the details of what the browser wants and will accept back from the web server.

DNS

HtmlToText

gå till innehåll om nordmatch ← äldre inlägg produforum åboland på pecha kucha kväll postat den 4 oktober, 2013 av nordmatch produforum åboland reste till åland med åtta kulturaktörer den 25.9 för att bekanta sig med åländska kulturaktörer och delta i en pecha kucha -kväll, arrangerad av nordens institut på åland. tre åboländska oc h sju åländska aktörer presenterade sig under kvällen i mariehamn. pecha kucha är ett presentationsformat som omfattar 20 bilder där varje bild visas i 20 sekunder. presentationen blir då exakt 6 minuter och 40 sekunder. pecha kucha-formatet uppkom i japan, och har sedan spritt sig världen runt. pecha kucha är ett varumärke som får användas endast om man följer modellen för presentationerna, ordnar evenemanget fyra gånger per år och att det är gratis och öppet för vem som helst att komma och lyssna. en pecha kucha -kväll ger möjlighet till kulturaktörer att träffas, visa upp sitt arbete och idéer. när vi på produforum åboland förra våren hörde om pecha kucha kvällarna i mariehamn tänkte vi direkt att vi kunde delta med ett gäng som får möjlighet att visa sina talanger och på samma gång få ta del av det åländska kulturlivet. från oss deltog pia holm, hans g hästbacka och sade kahra med presentationer men sammanlagt var vi 11 stycken på resan. pecha kucha kvällen ordnades för fjärde gången i restaurangmiljö och har blivit mäkta populär. det var fullt av ungdomar och äldre, män och kvinnor. också denna gång var det fullsatt – ett par hundra åhörare – på restaurang indigo.bredden på presentatörerna var stor. det handlade bl.a. om cirkus i äldreboenden, läsprojekt i skolan, kulturhus mm. våra åboländska aktörer presenterade konstarterna fotografi, design och konst. följande dag besökte vi kulturfabriken som erbjuder utrymmen till konstnärers förfogande och att ordna kursverksamhet i. det finns också några kontorsrum till uthyrning i huset som ligger på fabriksgatan nordväst om centrala mariehamn. kulturfabriken är ett projekt som ägs och drivs av de fyra föreningarna bild & formskolan, ålands konstförening, ålands slöjd & konsthantverk r.f. och fotoklubben obscura. projektets mål är att stöda kulturutövare och liknar produforums målsättning. tillsvidare stöder landskapet dem med hyran. träffen med kulturfabrikens representanter ledde till att vi fortsätter att ha kontakt för att utbyta erfarenheter samt ev. blir samarbetspartners i ett regionalt kulturturismprojekt som omfattar både ålands och åbolands skärgård. det finns många gemensamma beröringspunkter och möjligheter till gemensamma satsningar i framtiden är stor. under resans gång fanns också gott om möjlighet för de åboländska aktörerna att diskutera samarbeten och för produforum åboland att tillsammans med aktörerna diskutera projektets framtid. publicerat i okategoriserade | lämna en kommentar samarbete – om snällhet och att lyssna postat den 17 september, 2013 av nordmatch ”vi ska samarbeta mera.” ”vi ska bli bättre på samarbete.” ”samarbete lönar sig.” överallt tycks man betona samarbete. i ansökningsblanketter frågas efter samarbetspartners, det ordnas nätverksträffar och seminarier om samarbetsmöjligheter. nyligen ordnade sydkusten och produforum åboland ett seminarium med rubriken ”åboländskt kultursamarbete ”. samarbete som faktor för goda resultat och en gynnsam utveckling på arbetsfältet tycks inte ifrågasättas av någon. men för allt samarbete alltid framåt och är det otvetydigt bara fördelar med samarbete? frågan är naturligtvis så stor att det inte går att ge ett generellt svar på den. det är klart att två eller flera hjärnor kommer på flera idéer än endast en hjärna och gör man saker tillsammans är det både roligare och effektivare, förutsatt att alla som samarbetar gör sina uppgifter och gör dem i tid. men det som jag reflekterat över är att en del samarbeten stupar på onödiga missförstånd och att det delvis måste bero på vår oförmåga att lyssna till vad vår kollega eller samarbetspartner riktigt menar. teatermakaren bobo lundén talade på det åboländska seminariet om att det lönar sig att vara snäll. då får man lättare tillbaka ett positivt bemötande, man får lättare hjälp i sitt arbete och då går samarbete också så mycket lättare. men till att vara snäll hör enligt mig en vilja lyssna till och förstå den andra. när någon annan uttrycker en idé borde man inte genast kontra med en egen idé utan att först bemöta den andras idé på allvar och svara på varför man inte tror på den eller på hur den kunde utvecklas. likaså borde man, om den andra berättar om något den upplever som problematiskt, stanna upp där och försöka se det ur den människans synvinkel, bekräfta hens upplevelse och försöka förstå bakgrunden till upplevelsen. ofta svarar människor på varandras berättade upplevelser genom att berätta om sig själva som om de inte riktigt förstått att det kan se ut och vara på ett annat sätt för den andra. det här gör vi oss givetvis alla skyldiga till hela tiden, men det skulle säkert, för att kunna samarbeta bättre, löna sig att träna på att bli bättre på att svara på den andras tankar innan vi kastar in våra egna i diskussionen. för att vi ska utvecklas i våra jobb och för få till stånd en bra utveckling, bör vi börja med att lyssna till varandra, och inte vara så snabba med att avfärda andra genom att säga ”jag har inte det där problemet, för mig är det inte så” och hasta vidare. för mig är att lyssna – att vara snäll. kristin mattsson projektchef, produforum åboland publicerat i okategoriserade | lämna en kommentar kreativitet på jobbet postat den 1 augusti, 2013 av nordmatch enligt en undersökning från manpower i sverige tycker de flesta att det är viktigt att få vara kreativ på jobbet eftersom det gör att man utvecklas mer och tycker att jobbet är mer intressant. det framgår att många är frustrerade för att de inte får utlopp för sin kreativitet. i dag är kreativitet och innovationsförmåga hett eftertraktade egenskaper på arbetsmarknaden, trots det upplever alltså majoriteten av svenska arbetstagare att de inte får vara tillräckligt kreativa på arbetsplatsen. varför är det så? är det chefernas fel? enligt de anställda är det viktigt att chefen uppmuntrar till initiativtagande och frågar de anställda om deras åsikt i olika frågor. som kreativitetshöjande faktor nämns möjligheten att kunna driva sina egna förslag vidare och bra system för att ta tillvara medarbetarnas idéer. arbetsgivare som uppmuntrar till kreativitet har sannolikt större chanser att få bättre resultat eftersom personalen presterar bättre när de mår bra. förhoppningsvis inser allt fler chefer det. så finns det andra hinder för kreativiteten, t.ex. press. nu tänker jag inte på tidspress, eftersom vissa människor de facto presterar bra när de har en tidspress. jag tänker på pressen att prestera. kreativitet kommer sällan på beställning, har man inte en arbetsgivare som förstår det kan det leda till stress och frustration. för att man ska kunna vara kreativ måste man ha mod att testa nya saker som ingen annan gjort förut och då behöver man ha en arbetsgivare som uppmuntrar detta och skapar utrymme också för eventuella misslyckanden. arbetstiden är ändå inte hela livet och om man upplever att man inte får utlopp för sin kreativitet på jobbet så finns det idag alla möjligheter att vara kreativ på fritiden. problemet är kanske att många inte utnyttjar den möjligheten. man kanske tycker att man inte har tid eller ork att vara nyskapande på fritiden om man har ett jobb som suger ut mycket av ens energi. då förstår jag att frustrationen blir stor. men tid finns nog alltid för det man verkligen vill göra, om man är kreativ så skapar man tid åt sig. orken kommer när man gör sådant man tycker om, vilket ofta är nåt kreativt eftersom människan är en kreativ varelse. för att vi ska kunna vara kreativa behöver vi alltså mod, vi behöver nyfikenhet och vi behöver glädje, men framför allt behöver vi vilja att skapa något nytt. om vi skapar en arbetskultur där dessa egenskaper uppmuntras, kommer männis

URL analysis for blogg.produforum.fi

Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

domain.............: produforum.fi
status.............: Registered
created............: 10.1.2007
expires............: 10.1.2020
available..........: 10.2.2020
modified...........: 7.7.2017
RegistryLock.......: no

Nameservers

nserver............: ns1.tsohost.co.uk [OK]
nserver............: ns3.tsohost.co.uk [OK]
nserver............: ns2.tsohost.co.uk [OK]
dnssec.............: unsigned delegation

Holder

name...............: Luckan i huvudstadsregionen r.f.
register number....: 181018
address............: Karl Norrbom
address............: Simonsgatan 8
address............: 00100
address............: Helsingfors
country............: Finland
phone..............: 0968134510
holder email.......:

Registrar

registrar..........: Binero AB
www................: www.binero.se

>>> Last update of WHOIS database: 11.7.2017 21:45:22 (EET) <<<


Copyright (c) Finnish Communications Regulatory Authority


  REFERRER https://domain.ficora.fi/

  REGISTRAR Finnish Communications Regulatory Authority

SERVERS

  SERVER fi.whois-servers.net

  ARGS produforum.fi

  PORT 43

  TYPE domain

  REGISTERED no

DOMAIN

  NAME produforum.fi

NSERVER

  NS1.TSOHOST.CO.UK 195.62.28.14

  NS3.TSOHOST.CO.UK 95.142.154.15

  NS2.TSOHOST.CO.UK 95.142.155.4

Mistakes

The following list shows you to spelling mistakes possible of the internet users for the website searched .